企業(yè)辦理ISO10015培訓管理體系認證證書(shū)的好處有哪些？

文章來(lái)源：http://barracudaribs.com 發(fā)布時(shí)間：2020-08-17 瀏覽次數：77

什么是ISO10015認證，ISO10015認證的好處有哪些？ISO10015培訓管理體系認證機構為您解述ISO10015認證知識點(diǎn)：

1.什么是ISO10015

ISO（國際標準委員會(huì )組織）1999年12月頒布了《ISO10015:1999-質(zhì)量管理培訓指南》，該標準是在質(zhì)量管理體系中專(zhuān)門(mén)針對人力資源培訓的指南性標準。

國家質(zhì)量技術(shù)監督局于2001年3月20日正式發(fā)布了GB/T19025-2001idtISO10015:1999《質(zhì)量管理培訓指南》國家標準，這是對國際標準化組織（ISO）《ISO10015:1999-質(zhì)量管理培訓指南》的等同轉化。

ISO10015:1999作為ISO9000族標準系列內的指南性支持標準，它是2000版ISO9000族標準中的一個(gè)化支持性標準，是ISO9000族標準的一個(gè)組成部分，是ISO頒布的組織內人力資源開(kāi)發(fā)與管理領(lǐng)域有關(guān)培訓的個(gè)國際標準指南。

2、ISO10015標準的適用范圍

該標準適用于任何類(lèi)型的組織。

3、ISO10015標準的特點(diǎn)

（1）全過(guò)程的監視與持續改進(jìn)

在ISO10015標準中，明確提出了監視包括評審整個(gè)培訓過(guò)程的四個(gè)階段中的每個(gè)階段，以提供在滿(mǎn)足培訓要求方面過(guò)程是有效的客觀(guān)證據。

（2）以質(zhì)量方針和培訓方針為要求，提出明確的培訓目標

標準明確地要求應以組織建立的質(zhì)量方針和培訓方針為輸入，以確保組織的培訓需求能夠以滿(mǎn)足組織的需求而展開(kāi)，應把組織的目標和要求及培訓目標作為“培訓計劃”的輸入，以確保組織的培訓按事先確定的培訓目標完成，避免培訓的盲目性和失敗。

（3）強調評價(jià)培訓過(guò)程的有效性

標準要求，學(xué)員在受訓后，應建立起對其評價(jià)的機制，這種評價(jià)包括長(cháng)期和短期的評價(jià)，防止忽略培訓效果的評價(jià)。

4、ISO10015標準的作用

（1）標準具有通用性，適于各類(lèi)組織規范人力資源培訓的過(guò)程

（2）標準未對體系文件提出強制性要求，有利于組織根據自身特點(diǎn)有效地加以實(shí)施

（3） 標準的有效采用，有利于組織由傳統粗放式管理，轉化為學(xué)習創(chuàng )新型組織

（4） 國際培訓標準為企業(yè)自主培訓制度的建立（自我培訓、自我咨詢(xún)和自我評價(jià)）提供了一套系統的方法工具。

本公司專(zhuān)業(yè)辦理ISO10015培訓管理體系認證證書(shū)，費用低，流程快，權威證書(shū)認監委網(wǎng)站可查詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà)：18028058110鐘老師