本標準規定了企業(yè)標準體系總要求、標準體系構建、運行、評價(jià)與改進(jìn)等要求。
本標準適用于企業(yè)構建、運行、評價(jià)和改進(jìn)企業(yè)標準體系,其他組織可參照執行。
企業(yè)標準體系系列國家標準為企業(yè)提供了運用標準化原理和方法獲得卓越績(jì)效,實(shí)現持續發(fā)展的途徑。
標準化良好行為企業(yè)是指企業(yè)按照GB/T 35778-2017《企業(yè)標準化工作 指南》、GB/T 15496-2017《企業(yè)標準體系 要求》、GB/T 15497-2017《企業(yè)標準體系 產(chǎn)品實(shí)現》、GB/T 15498-2017《企業(yè)標準體系 基礎保障》和GB/T 19273-2017《企業(yè)標準化工作 評價(jià)與改進(jìn)》五項系列國家標準的要求,開(kāi)展企業(yè)標準化工作,建立企業(yè)標準體系并有效運行;企業(yè)標準化工作各項活動(dòng)有序開(kāi)展并取得良好經(jīng)濟和社會(huì )效益。
以上就是GB/T 15496-2017《企業(yè)標準體系 要求》的全部?jì)热?。我們可以通過(guò)此標準了解企業(yè)標準體系的總體要求,探明標準體系的構建、運行評價(jià)以及改進(jìn)要求。該標準適用于各種類(lèi)型、不同規模企業(yè)的標準體系構建。
GB/T 15496-2017《企業(yè)標準體系 要求》規定了企業(yè)標準體系的總體要求,標準體系構建、運行評價(jià)與改進(jìn)的要求,可以幫助企業(yè)提高整體績(jì)效,實(shí)現可持續發(fā)展,指導企業(yè)根據行業(yè)特征、企業(yè)特點(diǎn)構建適合企業(yè)戰略規劃、經(jīng)營(yíng)管理需要的標準體系,以及形成自我驅動(dòng)的標準體系實(shí)施、評價(jià)和改進(jìn)機制。標準以需求導向、創(chuàng )新設計、系統管理、持續改進(jìn)為理念,采用“PDCA”循環(huán)管理模式,實(shí)現企業(yè)標準體系持續改進(jìn)。
企業(yè)標準化良好行為評價(jià)是對企業(yè)標準化工作、企業(yè)標準體系以及體系運行的效果是否符合GB/T 35778-2017《企業(yè)標準化工作 指南》等五項國家標準而實(shí)施的第三方評價(jià)活動(dòng)。企業(yè)可以通過(guò)登錄企業(yè)標準化良好行為服務(wù)平臺提交申請并自愿選擇第三方評價(jià)機構開(kāi)展評價(jià)活動(dòng)。根據GB/T 19273-2017《企業(yè)標準化工作 評價(jià)與改進(jìn)》附錄C企業(yè)標準化工作評分表的要求,評價(jià)總分500分,其中基本分450分,加分50分。企業(yè)根據評價(jià)分數獲得相應等級的標準化良好行為證書(shū),分為A級、AA級、AAA級、AAAA級和AAAAA級,其中AAAAA為最高等級。
企業(yè)標準體系評價(jià)應以自我評價(jià)為主,在自我評價(jià)的基礎上與外部評價(jià)相結合,才會(huì )使企業(yè)標準體系更全面、更完善。企業(yè)自我評價(jià)應按GB/T19273對企業(yè)標準體系進(jìn)行評價(jià)與改進(jìn)。
注:“標準化文件”是諸如標準化、技術(shù)規范、可公開(kāi)獲得規范、技術(shù)報告等文件的通稱(chēng)。
《企業(yè)標準體系》系列國家標準為企業(yè)提供了運用標準化原理和方法獲得卓越績(jì)效,實(shí)現持續發(fā)展的途徑。指導企業(yè)根據行業(yè)和企業(yè)特點(diǎn)建立適合自身戰略、經(jīng)營(yíng)管理需要的標準體系,形成自我驅 動(dòng)的標準體系實(shí)施、評價(jià)和改進(jìn)機制。企業(yè)標準體系是企業(yè)戰略性決策的結果,企業(yè)標準體系的構建是企業(yè)頂層設計的內容之一。
本標準指導企業(yè)根據行業(yè)特征、企業(yè)特征構建適合企業(yè)戰略規劃、經(jīng)營(yíng)管理需要的標準體系, 以及形成自我驅動(dòng)的標準體系實(shí)施、評價(jià)和改進(jìn)機制。
企業(yè)標準體系是企業(yè)戰略性決策的結果。
企業(yè)標準體系的構建是企業(yè)頂層設計的內容。標準要求以企業(yè)戰略為導向,構建企業(yè)標準體系,并遵循“PDCA”理念和方法,實(shí)現系統管理 和持續改進(jìn)。企業(yè)標準體系系統模型如見(jiàn)圖 。