企業(yè)誠信管理體系認證證書(shū)詳細解析

文章來(lái)源：http://barracudaribs.com 發(fā)布時(shí)間：2021-01-08 瀏覽次數：51

企業(yè)誠信管理體系認證證書(shū)

申請企業(yè)誠信管理體系認證的好處：

1、防范企業(yè)信用風(fēng)險。通過(guò)誠信管理體系國家標準認證改善經(jīng)營(yíng)管理水平，提升企業(yè)信用風(fēng)險防范能力；

2、企業(yè)誠信的權威證明。企業(yè)信用指標符合國家標準，頒發(fā)國家級誠信管理體系認證證書(shū)，是企業(yè)誠信的權威證明；

3、國家認監委備案。誠信管理體系認證結果通過(guò)國家認監委備案，在認監委網(wǎng)站上可以查詢(xún)到，權威值得信賴(lài)；

4、宣傳企業(yè)誠信形象?？稍谄髽I(yè)產(chǎn)品外包裝、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、企業(yè)宣傳冊、企業(yè)官網(wǎng)、媒體廣告、個(gè)人名片等載體宣傳認證結果；

5、應用領(lǐng)域廣泛。是企業(yè)在政府采購、公共資源交易、招標投標、市場(chǎng)招商、賒銷(xiāo)采購等活動(dòng)中，展示企業(yè)投標信譽(yù)、核心競爭力、綜合實(shí)力的權威證明。

企業(yè)誠信管理體系認證是由國家認證認可監督管理委員會(huì )批準的認證機構，依據國家標準：《GB/T 31950-2015 企業(yè)誠信管理體系》對企業(yè)信用風(fēng)險防范、控制和轉移的管理技術(shù)、業(yè)務(wù)操作及相關(guān)的制度安排進(jìn)行審核的一種認證服務(wù)。

企業(yè)誠信管理體系認證適用范圍

《GB/T 31950-2015 企業(yè)誠信管理體系》規定了企業(yè)誠信管理的原則和建立企業(yè)誠信管理體系的過(guò)程方法,從策劃、支持過(guò)程、管理實(shí)現、檢查與分析和持續改進(jìn)幾個(gè)方面,闡述了企業(yè)誠信管理體系從構建、實(shí)施、運行到審核的實(shí)現方法。

《GB/T 31950-2015 企業(yè)誠信管理體系》適用于:

1、通過(guò)實(shí)施誠信管理體系尋求優(yōu)勢的企業(yè);

2、對存在利益關(guān)系和參與信用活動(dòng)尋求信任的企業(yè);

3、評價(jià)企業(yè)誠信管理體系的內部或外部人員和機構;

4、對企業(yè)誠信管理體系提出建議或提供培訓的內部或外部人員；

5、經(jīng)常參加招投標的企業(yè)。

注1:誠信管理體系所關(guān)注的是與企業(yè)誠信相關(guān)的過(guò)程方法,其中也包括但不限于產(chǎn)品或服務(wù)的實(shí)現過(guò)程。

注2:由于企業(yè)的性質(zhì)導致本標準的任何要求不適用時(shí),可以考慮對其進(jìn)行剪裁,但這樣的剪裁不應影響企業(yè)滿(mǎn)足顧客及其他利益相關(guān)方的能力或責任。

深圳新世紀認證特點(diǎn)和優(yōu)勢：

1、規范認證流程，自覺(jué)履行認證機構的主體責任。

2、誠信管理體系、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、測量管理體系實(shí)施一體化認證，為企業(yè)省時(shí)、省心、省費用（行業(yè)內最低價(jià)）。

3、多位國內權威體系認證評審專(zhuān)家服務(wù)企業(yè)體系認證和運行。

4、根據企業(yè)特點(diǎn)，量身制定認證方案，找準標準實(shí)施的結合點(diǎn)，理清部門(mén)職能，針對誠信管理體系、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、測量管理體系的關(guān)鍵審核要點(diǎn)，降低潛在的質(zhì)量、安全、環(huán)保事故風(fēng)險；降低生產(chǎn)運營(yíng)過(guò)程和管理成本。

5、根據企業(yè)需求全年開(kāi)展各體系內審員、外部審核員及計量管理人員取證培訓和增值服務(wù)。

6、獲證后，認證標志可以印刷、模壓在產(chǎn)品或者產(chǎn)品銘牌上；在證書(shū)有效期內，獲證企業(yè)可在產(chǎn)品廣告、宣傳材料等資料中使用認證證書(shū)及有關(guān)信息，可在產(chǎn)品銷(xiāo)售、服務(wù)過(guò)程中，向用戶(hù)出示認證證書(shū)。

執行標準：

GB/T31950-2015《企業(yè)誠信管理體系》

其特點(diǎn)是：

1、六項誠信管理原則作為標準的理論基礎，廣泛應用于誠信管理各領(lǐng)域。

2、具有廣泛的通用性，適用于各類(lèi)組織。

3、對指令性文件要求大量減少，標準的靈活性與操作指導性更好。

4、用PDCA循環(huán)模式建立、實(shí)施和持續改進(jìn)誠信管理體系。

5、提高了與環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的相容性,可為組織帶來(lái)更大效益。